מייסד יום שישי: מייסד שותף של ממאווה, ששה מאייר

כחברת #ByWomenForWomen אנו אוהבים לחגוג מותגים שמובילים על ידי מייסדות. הסדרה החדשה שלנו, מייסד יום שישי, היא הזדמנות להכיר כמה מהנשים הבולטות הללו, כולל היידי זק שלנו!
מייסד ממאווה סשה מאייר


ששה מאייר ידעה שמשהו חסר לאמהות נודדות בדרכים. דרך ניסיונה כאם סיעודית, היא גילתה שלעתים קרובות זה לא נוח ולא נוח לשאוב או להאכיל תוך כדי תנועה - אפילו בסופו של דבר במושב האחורי של מכונית של עמית לעבודה או בדוכן לשירותים לשאיבה. ששה ידע שהדברים יכולים להיות טובים יותר, והאמין שסיעוד צריך להיות זכות ולא פריבילגיה. מאותו רגע נורה יצא סשה עם המייסדת המשותפת כריסטין דודסון ליצור ממאווה , תרמילי הנקה והנקה שהחלו לצוץ בכל מקום. המשך לקרוא כדי לראות כיצד ממאווה צמחה למה שהיא היום, מה מניע את סשה גם בתקופות קשות, ומה המשמעות של הצלחה מבחינתה עכשיו.

מתי הקמת את החברה שלך?
הרעיון מקורו בשנת 2006 כשהנקתי את ילדתי ​​השנייה, אך לא הקמנו את החברה עד שנת 2013 כאשר הצבנו את האב-טיפוס הראשון שלנו.

מדוע הקמת את החברה שלך?
ההשראה שלי באה מהניסיון האישי שלי בזמן נסיעה לעבודה. זה היה קשה מספיק להשאיר את התינוק שלי לנסיעות עסקיות ממושכות, אבל כל כך מוריד להיות צריך להשתמש במשאבת השד שלי בשירותים. היה ברור שידענו שאפשר לפתור אותו באמצעות עיצוב.

ספר לנו על עצמך.
ביום הראשון שלי בגן בשנת 1976, המורה שלי הציגה את עצמה כגברת האטון (לא גברת או מיס) והיא הסבירה מדוע. כשחזרתי הביתה, אמרתי לאמי שגם אני אהיה גברת. מאז הזדהיתי כפעילה פמיניסטית.


מה זה חזיית צלילה

האם היה מישהו שעזר לסלול את הדרך לעסק שלך או לדרך שלך כיזם?
מייסדי, כריסטין דודסון ואני, הצלחנו לדגור את ממאווה בסטודיו לעיצוב בו עבדנו שנינו. את האולפן, Solidarity of Unbridled Labour (לשעבר JDK Design), מוביל מנהל קריאייטיב מדהים בשם מייקל ג'אגר. מייקל היה משוכנע שתכנון טוב יכול לפתור בעיות בעולם האמיתי ונתן לנו זמן ומשאבים לפתח את הרעיון מבלי שנצטרך לעזוב את עבודתנו. ברגע שקיבלנו מספיק משיכה סביב עסקי ממאווה עזבתי להתמקד בממבה במשרה מלאה, ואחריה כריסטין כעבור שנתיים. כתורמים אינטגרליים לסטודיו לעיצוב, היה קשה למייקל לתת לנו ללכת, אך כעת ההצלחה שלנו היא ההצלחה שלו.

כריסטין דודסון וסאשה מאייר, מייסדות שותפות של ממאווה
מהן כמה מהדרכים שיזמים כיום יכולים לסייע בגידול והשראת הדור הבא של נשים יזמות?
אני מקווה שממווה נותנת דוגמה לאופן שבו ניתן לנהל חברה שאותה הדור הבא של נשים יזמיות יוכלו לעקוב אחריה. בנינו עסק סביב אמפתיה ופתרון בעיה באמצעות עיצוב שרואה את כל האנושיות שלנו. כתרבות חברה, יש לנו איזון בין עבודה לחיים, שקיפות, ואנחנו חוגגים את המתנות השונות של כל אדם.


איך היית מתאר את עצמך בשלוש מילים?
יצירתי, חסר סבלנות, שומר מצוות.

איזו איכות אתה הכי אוהב בעצמך?
שיש לי חצץ ולהיות מגניב בלחץ, אם כי אני לא יודע אם הקולגות שלי רואים בכך נקודות חוזק מרכזיות!


מתי אתה מרגיש הכי יפה ו / או בטוח?
כשאני לגמרי בגופי אם זה ליהנות מארוחה טובה, סקי קרוס קאנטרי, שחייה באוקיאנוס, או אפילו משחק בדמינטון עם ילדי.

מתי ואיפה אתה הכי מאושר?
ראה לעיל.

אהבה שלישית לעומת סוד ויקטוריה

אם היית יכול לתת עצות לעצמי הצעיר שלך, מה היית אומר לה?
פעם חשבתי שעסקים קשורים למתמטיקה, אבל זה באמת יצירתי באמת. הייתי אומר לעצמי לא לפחד להתייחס לעסקים כאל מסלול לימוד בר-קיימא.

מה המוטו שלך?
השלמות היא אויב הקידמה.


מהם היתרונות או היתרונות של היותם מייסדים שאנשים רבים אולי לא מבינים או יודעים עליהם?
אהבתי את היכולת לבנות את הקבוצה שלנו מהיסוד. העובדים המוקדמים ביותר שלנו הם מייסדי התרבות שלנו, שמניחים את הבסיס למה שהעסק הופך מבפנים כלפי חוץ ונותנים את הטון ללקוחות ולקהילה הרחבה. בהתחלה, אתה צריך לעשות הכל בעצמך, כך שמוצא אנשים שמתיישרים עם המשימה והמומחים בתחומם מרגיש מדהים.

מה משמעות ההצלחה עבורך כשהקמת את החברה שלך לראשונה? כיצד השתנתה הגדרת ההצלחה שלך מאז?
אני חושב שבתחילת הדרך רק רצינו לתת מענה למרחב ההנקה, אך מכיוון שהצבנו את אב הטיפוס הראשון שלנו בשנת 2013 בארצות הברית שיעורי הנשים שיוזמות הנקה לאחר הלידה גדלו, ויותר נשים מניקות זמן רב יותר לאחר שחזרו. לעבוד. אנו רואים בחברה שלנו כיוצרת רשת של תשתיות, מידע וקשר קהילתי לתמיכה באמהות שבוחרות להניק, העובדה שיותר נשים בוחרות להניק היא הראיה הגדולה ביותר לכך שאנחנו עומדות בהצלחה במשימה שלנו.

איך נראית שגרת הבוקר שלך?
שגרת הקיץ שלי היא האהובה עלי ביותר מכיוון שבעלי מורה ויכול להתמודד עם כל ילד הבוקר שמתגושש בגלל שהוא בחופש בקיץ. אני מתעורר מוקדם ויוצא להאכיל את התרנגולות שלי, ועושב ומשקה את הגינה שלי. לאחר מכן אני קוטף כמה ירקות או פירות יער לשייק ארוחת הבוקר שאני ממזג ושותה בדרך לעבודה. אני מתחיל לעבוד מוקדם כדי שאוכל לעשות כמה שיותר לפני תחילת הפגישות.

מה מניע אותך להמשיך בתקופות הקשות ביותר?
האימהות המניקות שהן הלקטיוויסטיות הדוגלות בעד עצמן ובשבילנו. הם דור ה- #timesup המשתמש במדיה החברתית בכדי להניע שינוי משמעותי. קבלת הודעה באינסטגרם או בפייסבוק מאמא אסירת תודה באמצעות תרמיל, ותודה לנו על היותנו שם בשבילה הופכת את הכל למשתלם.

מהן הדרכים המועדפות עליכם לתרגל טיפול עצמי?
אני אוהב להתעדכן בפודקאסטים תוך כדי טיולים ארוכים עם הכלב שלי.