מייסד יום שישי: מייסד טוטום, ארין ספאן ארנברג

כחברת #ByWomenForWomen אנו אוהבים לחגוג מותגים שמובילים על ידי מייסדות. הסדרה החדשה שלנו, מייסד יום שישי, היא הזדמנות להכיר כמה מהנשים הבולטות הללו, כולל היידי זק שלנו!


ארין ספאן ארנברג יודעת שלהיות אמא זו חוויה אחרת עבור כולם. כאשר ילדה את התינוק הראשון שלה, היא הייתה המומה עד כמה המעבר לאימהות משמעותי - פיזית, נפשית ורגשית - ובדקה באמת כיצד התרבות שלנו מתעלמת מאישה שלאחר התינוק. ארין התחילה את כל מכיוון שהיא הרגישה ממקור ראשון אין מעט תמיכה לאמהות טריות, אז היא יצרה קהילה שנמצאת כאן כדי לתמוך באמהות טריות. כפי שהוסבר להלן, פירושו של טוטום הוא 'שלם' בלטינית, וזאת בדיוק הדרך בה ארין רוצה שאמהות טריות ירגישו.

ממה עשויים חזיות

מתי הקמת את החברה שלך?
נובמבר 2019 לפני ההשקה, אז נולד התינוק השלישי שלנו, ולכן הושק המוצר במרץ 2018.

מדוע הקמת את החברה שלך?
התחלתי את טוטום, שפירושו 'שלם' בלטינית, כדי לעזור לנשים להרגיש שלמות אחרי שהפכו לאמהות. זה התחיל בניסיון אישי. כשהיה לי את התינוק הראשון שלנו, הייתי המום עד כמה המעבר לאימהות הוא מסיבי - פיזית, נפשית, רגשית - ושהתרבות שלנו שוכחת אישה ברגע שיש לה את התינוק שלה. יש כל כך הרבה לאישה בהריון, וכל כך הרבה לתינוק, תודה לאל על כך, אבל האישה שיצרה, גדלה, ילדה והזמינה חיים חדשים נותרה במידה רבה להסתדר בעצמה בתרבות המודרנית שלנו. זה טרטר אותי במשך חמש שנים לפני שהיה לי האומץ לעשות משהו בנידון.


ספר לנו על עצמך.
אני אמא לשלושה ילדים שנשמעה מכמה שאהבתי אמהות אחרי שהתמקדתי בקריירה שלי כל כך הרבה זמן. גדלתי בעיירה קטנה אבל נסעתי עם אמא שלי ל 40 מדינות לפני שהייתי בת 18. זה גיבש אותי לאין שיעור, והחדיר סקרנות ופתיחות שמעצבים את זהותי. חוויתי כל כך הרבה חוויות נפלאות בקריירה שלי - עיסוק בדיני קניין רוחני, ניהול מלכ'רים, עזרה בבניית שתי חברות השפעה טכנולוגית / חברתית, עבודה בסוכנות כישרונות ברמה עולמית.

אבל להיות אמא נתנה לי תחושת מטרה עמוקה שלא פגשתי במקום אחר. זה עיצב את ההחלטות שקיבלתי סביב הקריירה והמשפחה מאז.


אהיה גם רגוע אם לא הייתי מזכיר שאני מישהו שמרגיש את הדברים עמוק מאוד, ממאבקים של משפחה וחברים ועד עוול חברתי. המוטיבציה העמוקה ביותר שלי היא שירות, לעשות את מה שאני יכול עם הזמן והניסיון שלי כדי לעזור להניע את התרבות שלנו לכיוון של יותר טוב לב והגינות.

מה היה אתגר אחד שהתגברת בימים הראשונים של החברה שלך?
טוטום הוא חדש מאוד, אז אני בעיצומו. אני מרגיש מתח בין הרצון להיות בעלים של החברה הזו באופן מלא על מנת להישאר ממוקד במשימה שלנו לבין לחוש את הלחץ של כסף מוגבל, אנרגיה וזמן כדי לבצע את השינוי שאוכל לחזות לעשות עם יותר משאבים. יש לנו תוכנית לכך, עם זאת! המשך לעקוב.


האם היה מישהו שעזר לסלול את הדרך לעסק שלך או לדרך שלך כיזם?
לא ממש, כיוון שלדעתי התנועה לתמיכה באישה אחרי לידה רק מתחילה. אני מעריץ נשים כמו אריקה צ'ידי-כהן ( נוֹל ), אליסון אוסוולד ( אולפני Plumbline ), סטפני מתיאס ( אישה קורנת ), מקלין מקגאון ( אמא האם ), מלאני וולף ( ברלה ), אלכס וינקלמן ( HelloMyTribe ), ג'ן שוורץ ( אמהות הבינו ), אלכסיס ברד-קטלר ( NSFMG ), איימי שומר, עלי וונג וקייט מידלטון על האומץ שלהם לדבר על איך זה באמת עבור אמהות מודרניות ולהשתמש בפלטפורמה ובכישרון שלהן כדי לעשות שינוי. כל מי שמדבר אמת לאישה אחרי התינוק ולא מתיימר שזו דרך קלה, סולל את הדרך לכולנו.

מהן כמה מהדרכים שיזמים כיום יכולים לסייע בגידול והשראת הדור הבא של נשים יזמות?
אנחנו יכולים להתחיל להתנהג כאילו יש יותר ממושב אחד ליד השולחן, למרות שהתרבות הנוכחית אומרת לנו שהסיכויים נגדנו בהנהגה. עלינו להיות אובססיביים לחזון שלנו עולם טוב יותר לנשים ולהתחיל לחיות את זה בהתנהגותנו עכשיו. אנחנו לא יכולים לחכות שמישהו יעשה את זה בשבילנו. עלינו להמשיך. וזה אומר שיתוף פעולה זה עם זה גם כאשר זה מרגיש כאילו אין מקום לכולנו 'להצליח'. עלינו להעביר את הפרדיגמה הזו לעצמנו ולמען הדור הבא של מנהיגות.

מדוע חשוב ליזמים להשקיע זמן בדור הבא של מייסדות נשים?
אנחנו היחידים שמבינים מדוע ואיך קשה להוביל כאישה. אנו מקבלים מה המשמעות של 'מפלגה גנרית' וכמה לא הוגן שאנחנו מרגישים צורך לשכנע כמה גברים במודיעין ובכישרון שלנו. אנו יודעים כמה זה יכול להרגיש כואב כשאנחנו מדברים בצורה ברורה אבל לא שומעים אותנו. אנו מבינים עד כמה זה מורכב להתחתן עם הרצון שלנו להתייחס ולהתאים את ילדינו תוך כדי הכמיהה ליצור משהו מחוץ לבית. דרכנו לעבר מנהיגות פשוט אינה פשוטה. אז אם נוכל להשתמש בחוויות ובחמלה שלנו כדי להקל על הדור הבא של הנשים, אנו חיים ביושרה.

צילום ראש של ארין ספאן ארנברג, אם ומייסדת טוטום, באירוע.


איך היית מתאר את עצמך בשלוש מילים?
נלהב, מחויב, צומח.

מה משהו שרוב האנשים אולי לא מניחים לגביך במבט ראשון?
שאני חזק.

איזו איכות אתה הכי אוהב בעצמך?
שאני תמיד מנסה כמיטב יכולתי.

מתי אתה מרגיש הכי יפה ו / או בטוח?
כשאני מסתובב וצוחק עם אנשים שמקבלים אותי.

מתי ואיפה אתה הכי מאושר?
בשמש, ליד מים, עם מוזיקה טובה, אוכל ואנשים שאני אוהב.

אם היית יכול לתת עצות לעצמי הצעיר שלך, מה היית אומר לה?
תסמכו יותר על המעיים שלכם!

מה השיר המוביל ברשימת ההשמעה שלך כרגע?
עוגה ליד האוקיאנוס - הילדים שלי אובססיביים מחדש בזכות סרט של נטפליקס בשם Malibu Rescue.

מה המוטו שלך?
תהיה טוב. עשה טוב. תעשה חיים. (תודה אבא)

מהם היתרונות או היתרונות של היותם מייסדים שאנשים רבים אולי לא מבינים או יודעים עליהם?
אתה יכול לקבוע את הקצב, את הציפיות ולהחליט לעולם לא להיכשל. מכיוון שכישלון זה הפסקת, ותמיד אתה יכול פשוט להמשיך בקצב שלך.

כיצד למדוד גודל חזייה

מדוע חשוב להבין גם את האתגרים וגם את היתרונות של להיות מייסד?
זה קשור לרעיון לעיל, שכישלון פירושו להפסיק. ברגע שאתה פותח עסק, אתה מרגיש לחץ להמשיך ולהתחבר תמיד. עם עבודה, אתה תמיד יכול להפסיק ולנסות משהו חדש. ייסוד הוא מחויבות, מחויבות לעצמך ולאידיאלים שלך. וזה אף פעם לא מפסיק.

האם אתה חושב שמייסדים צריכים להקדיש זמן להרהר במקצוענים, גם אם הם כל הזמן מכבים שריפות?
בהחלט. אחרת, זה מלחיץ מדי, לא מהנה ולא בר קיימא.

'אני לומד הרבה על האופן שבו המחשבות שלנו מעצבות את החוויה שלנו, אז אני מנסה למצוא את החיובי בנסיגה ועובר משם לחשיבה טובה יותר.'

מה משמעות ההצלחה עבורך כשהקמת את החברה שלך לראשונה? כיצד השתנתה הגדרת ההצלחה שלך מאז?
מכירת החברה לחברת CPG גדולה. זה השתנה לגמרי! הבנתי שהמשימה שלנו כל כך גדולה ממוצרים ארוזים לצרכן, ולמרות שיש לנו מתכון לעוגיה שטעמו מדהים ועוזר באמת לאמהות מניקות, המשימה שלנו - לעזור לנשים להרגיש שלמות כאמהות - תדרוש מסירה רחבה דרך ולהישאר בקורס להשפעה ארוכת טווח.

כשאתה חושב על התקופה שלך כיזם, מה אתה מאמין שהוא אחד המכשולים המאתגרים ביותר שנשים יזמיות צריכות להתגבר עליהן?
שאם אתה לא מרוויח כסף מיד, עדיף לך להפסיק ולהתמקד בילדים שלך.

האם אתה יכול לשתף את מה שקרה כשסוף סוף הרגשת שאתה בצד השני של המאבק?
חזור איתי בעוד 12 חודשים.

במבט לאחור, מה היית עושה אחרת?
אני לא חושב ככה. אני חושב שהתנהגתי ביושרה עם הערכים שלי ובניתי בקצב שמשרת את משפחתי וזה משרת אותי.

איך נראית שגרת הבוקר שלך?
הבכור שלנו מעיר אותנו בשעה 5:45, וזה ישר לבדוק את הילדים ולעזור להתלבש, להאכיל ולהכין אותם ליום הקרוב. אחרי שהורדתי את הילדים הגדולים יותר בבית הספר או במחנה, אני מתאמן או מבלה זמן איכות עם התינוק שלנו. בימים שיש לי יושב, אני מתגלגל ישר לעבודה בסביבות השעה 9 בבוקר עד שאאסוף את הילדים הגדולים בגיל 2. התינוק מנמנם מ 12-2, אז אני מרגיש שאני לא מתגעגע אליו כל כך הרבה זמן. זו הטבה ממש מקסימה לעבוד על עצמי. ברגע שכולנו בבית, אני מתמקד במשחק עם הילדים, להכין ארוחת ערב, להכין אותם למיטה ולקרוא להם לפני השינה. התינוק שלנו הולך לישון בסביבות השעה 6:45, וילדינו בני 4 ו -6 הולכים לישון בשעה 7:15. אני מנהלת ספינה לילית צמודה! אז אני בדרך כלל עושה לפחות עוד שעה-שעתיים עבודה, יושב בחוץ ברוב הלילות כדי להרגיש נעים יותר. כשבעל שלי חוזר מהעבודה, אנחנו אוכלים ארוחת ערב, מבצעים צ'ק-אין אחד עם השני ולעתים קרובות מסתיימים עם נטפליקס לפני השינה.

מה זה חזיית צלילה

מה מניע אותך להמשיך בתקופות הקשות ביותר?
בדרך כלל אני לוקח הפסקה כשאני מתקשה מאוד. אני מתחיל לזוז - ריצה, יוגה, בר - כל מה שאני יכול לעשות כדי להוציא את האנרגיה המעופשת. ואז אני עובד על הלך הרוח שלי. אני לומד הרבה כיצד המחשבות שלנו מעצבות את החוויה שלנו, אז אני מנסה למצוא את החיובי בנסיגה ולעבור משם לחשיבה טובה יותר. אני גם מתפלל כל יום, עם התינוק שלנו בשעות הצהריים ובשינה.

מהן הדרכים המועדפות עליכם לתרגל טיפול עצמי?
להיות בחוץ, לאכול פסטה, לקרוא ספר על קינדל שלי, לשחות / לשחק עם הילדים בלי להסיח את הדעת (בלי טלפון!), להתקלח או לאמבטיה לבד, לצאת לדייט עם חברה טובה, ואני אמור לצאת לדייטים נוספים עם בעלי. שנינו ממש גרועים בלהפוך את הזמן הזה!

מה העצה הטובה ביותר שקיבלת אי פעם?
'כל אחד יכול להיות נהדר כי כל אחד יכול לשרת.' - MLK

מה החלק הכי מספק בתפקיד שלך?
כשאמא אחרת אומרת לי שהיא הרגישה לבד עד ששמעה או קראה קצת אמת במשהו ששיתפתי באמצעות טוטום, שגרם לה להרגיש מובנת וחזקה יותר.